Voor Werkgevers:
- Op interim of abonnement basis
- Voor tijdelijke vervanging of projectgebonden
- Per uur of per dagdeel
Arbeidsjuridische vraagstukken
- Opstellen en toetsen arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden (b.v. concurrentie- en relatiebeding)
- Opstellen Arbeidsvoorwaardenregelingen, Personeelshandboek en -reglement, werktijdenregeling
- Implementatie van wet- en regelgeving
- Medezeggenschap en omgang met de Ondernemingsraad
- Zieke werknemers en re-integratie
- Privacy
- Arbeidsomstandighedenbeleid
- Conflicten: dossieropbouw en ontslagzaken
- Reorganisatie Bij organisaties waar NL HR&Legal en samenwerkingspartners niet adviseert, kunnen we ook ingezet worden als:
- Onafhankelijke voorzitter/secretaris van Klachtcommissie, Bezwaarcommissie
Vertrouwenspersoon
HR-advies
- Werving & selectie
- Functiebeschrijving- en waardering
- Inzet en beheer oproepkrachten
- Functioneren, beoordelen en belonen
- Ontwikkelen en opleiden
- Employability & leiderschapsontwikkeling
- Begeleiden van reorganisatie en cultuurveranderingstrajecten.
Voor Werknemers
Individueel advies voor werknemers: o.a:
- toetsen arbeidsovereenkomst
- advies bij arbeidsconflicten
- ziekte en re-integratie
- vragen en advies over reorganisatie en ontslag